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職位描述:

一、崗位職責(zé)（條件稍遜者可應(yīng)聘監(jiān)理員）：
1、按照監(jiān)理工作分工，獨立地?fù)?dān)負(fù)一定范圍的監(jiān)理工作;
2、在分管的工作范圍內(nèi)，對工程建設(shè)的具體事項有檢驗、簽認(rèn)的權(quán)力;
3、按照監(jiān)理合同的要求，認(rèn)真、勤奮地為業(yè)主提供滿意的技術(shù)服務(wù)，并對自己的工作負(fù)責(zé);
4、遵守監(jiān)理工程師的職業(yè)道德與紀(jì)律。

二、任職資格要求：
1、年齡：23-45歲，性別：男；
2、教育程度：大專學(xué)歷以上，電力工程、建筑設(shè)備、輸變電、自控、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、能力要求：熟悉建筑水電等相關(guān)專業(yè)知識，有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)悟能力，能吃苦耐勞；
4、具備上述專業(yè)初、中級職稱、能去貴陽工作者優(yōu)先。

三、待遇與成長
1、薪資：具體薪酬根據(jù)本人素質(zhì)、專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)校背景確定；
2、福利：社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病醫(yī)療保險）、年假、帶薪病假、體檢、旅游、工作餐、工作服、生日禮品、聚餐、年終抽獎等）；
3、免費培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職場素養(yǎng)培訓(xùn)等；
4、職業(yè)成長：合理的晉升通道和廣闊的晉升空間，所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；

職位類別： 專業(yè)監(jiān)理工程師

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